Devenir maître de stage et accueillir des stagiaires
Devenir maître de stage, c'est l'occasion de transmettre votre savoir-faire, de participer à la formation de vos futurs remplaçants, collaborateurs, associés et de travailler avec l'équipe du département de médecine générale…
Découvrez dans cet article comment devenir maître de stage !
À quel moment du cursus d'un étudiant en médecine générale puis-je intervenir en tant que maître de stage universitaire ?
- Stage en 2e cycle (DFASM2) : dure entre 6 et 13 semaines suivant l'organisation choisie par l'UFR et se fait auprès d'un ou plusieurs MSU
- Les stages de 3e cycle (au cours de l'internat de médecine générale) :
- Stage ambulatoire de niveau 1 en phase socle (1er et 2ème semestres)
Ce stage de 6 mois peut se dérouler dans un ou plusieurs sites. L'interne est en présence du maître de stage universitaire (MSU). - Stage ambulatoire de niveau 2 en phase approfondissement (5ème et 6ème semestres) - aussi appelé stage ambulatoire de soins primaires en autonomie supervisée -SASPAS :
Ce stage de 6 mois consiste à accueillir un interne, qui consulte en l’absence du MSU, une ou plusieurs journées par semaine. Un temps d’échange doit être obligatoirement programmé sur les dossiers des patients vus par l’interne. - Stage ambulatoire en phase de consolidation (7ème et 8ème semestres) : Le stage ambulatoire en phase de consolidation se déroule sous un régime d'autonomie supervisée (l'interne a le statut de docteur junior) auprès d'un MSU ou dans une structure d'exercice coordonné. Cette phase s’étend sur une durée d’un an et comprend deux stages de six mois, qui peuvent être réalisés sur le même lieu de stage. Le docteur junior exerce une activité clinique en autonomie, dans le cadre d’une supervision indirecte assurée par le ou les PAMSU rattachés à sa maquette de formation : il réalise des consultations de médecine générale, incluant notamment le suivi des maladies chroniques et les consultations non programmées. Ce stage s’inscrit également dans une logique territoriale, afin de faciliter l’intégration progressive du docteur junior dans un territoire et de l’accompagner dans la construction de son projet professionnel. Les PAMSU assurent l’encadrement pédagogique du docteur junior, en supervisant les prises en charge et en restant disponibles pour toute sollicitation du docteur junior. La supervision est adaptée au niveau d’autonomie du docteur junior et peut évoluer au cours du stage.
- Stage ambulatoire de niveau 1 en phase socle (1er et 2ème semestres)
Un stage en ville, c’est une opportunité pour le futur professionnel de découvrir et d’apprécier l’exercice de la médecine en cabinet médical, en maison de santé ou en centre de santé.
Comment devenir Maître de stage ?
Pour être agréé, le PAMSU doit :
- exercer en tant que médecin installé depuis au moins 1 an ;
- exercer en cabinet individuel ou de groupe, en maison, centre ou pôle de santé ;
- se former à l’accueil, à l’encadrement et à l’évaluation d’un étudiant (2 jours finançables via le Développement professionnel continu) ;
- proposer des activités de soins en adéquation avec la formation proposée ;
- proposer un niveau d’encadrement d’accueil requis pour la formation.
L'agrément
La demande d'agrément doit être déposée auprès du département de médecine de l'Université des Antilles.
Les médecins généralistes sont agréés MSU :
- par le directeur de l'UFR de médecine : pour l'accueil de stagiaires de 2e cycle
- par l’ARS : pour l'accueil d'internes
La formation
La formation pour devenir maître de stage est considérée comme prioritaire dans le dispositif DPC (Développement Professionnel Continu). L’Agence Nationale du DPC propose aux médecins généralistes libéraux ou salariés des centres de santé des programmes de formation et une indemnisation pour perte de ressources.
La rémunération du maître de stage universitaire (hors phase de consolidation)
- une rémunération « directe » : il s'agit d'honoraires pédagogiques versés chaque année par l'université, avec une variation suivant le niveau de l'étudiant accueilli.
- une rémunération « indirecte » : les honoraires générés par les consultations en supervision indirecte assurées par les internes SASPAS (ou de niveau 1 en fin de stage) sont pour le MSU.
En complément de ces honoraires, l'Assurance Maladie valorise la fonction de maître de stage, sous la forme d'une rémunération dédiée aux missions spécifiques :
- 800 € par an pour un médecin installé en zone d’intervention prioritaire (ZIP),
- 500 € par an pour un médecin installé hors ZIP.
Cette rémunération s'effectue sur la base de la déclaration effectuée chaque année sur le portail amelipro.
La rémunération du maître de stage universitaire (pendant la phase de consolidation)
| Élément de rémunération | Montant brut | Conditions |
|---|---|---|
| Honoraires pédagogiques | 600 € / mois / docteur junior | Accueil et encadrement pédagogique |
| Perception des tickets modérateurs de l’activité du Docteur Junior (DJ) | Montant variable | Lié à l'activité du DJ |
| Prime territoriale (ZIP / ZAC / QPV) | 800 € / mois (si éligible) | Exercice en territoire sous-doté ou prioritaire |
| Prime de supervision des gardes (PDSA) | 400 € / mois / DJ | En cas de supervision des gardes de nuit et week-end |
| Indemnité interruption imprévisible de stage du DJ. En cas d'absence prolongée (> 1 mois), | 1200€ / mois | Examen au cas par cas et avis coordonnateur DES. Versé par l’ARS |
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